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오늘 블로그에서 살펴본 내용들이 여러분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 그럼 이만 마칠게요.

사진 설명, 요즘 비즈니스 출장은 고객을 만나기 위해 이동을 하는 것만이 아니라, 멀리 떨어져 있는 팀원들과 함께하기 위해서도 진행된다

‘줌’을 이용해 업무 미팅을 할 수 있고, 이 방식이 직접 대면하는 것보다 더 안전한 경우가 많은데 굳이 비용을 지불할 필요가 있냐는 것이다.

아메리칸 익스프레스 글로벌 비즈니스 트레블의 최고인사책임자인 패트리샤 후스카는 “팬데믹 속에서 많은 인력들이 재배치됐고, 이로 인해 조직의 인구 출장마사지 분포가 달라졌다”고 말했다.

같은 과 직원이 부친상을 당했을 때, 기관의 조기, 장례용품 전달 등으로 먼저 장례식장으로 출발할 경우 궁금했던 점은 ‘경조사 출장은 기관 대표로 몇 명까지 가능할까?’였습니다.

원격 근무와 오프라인 출장 모임을 병행하는 방식은 맥 게트릭 팀에게는 매우 큰 효과를 내고 있다. 그래서 이들은 내년에는 더 많은 만남을 가질 수 있기를 바라고 있다.

후스카는 “직원들은 고용주가 출장 비용만 보지 않고 출장에 투자할 때 얻을 수 있는 가치를 보고 있다는 사실을 인지하고 있다”고 말했다.

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하이브리드 또는 완전 원격 근무 방식으로 운영되는 비즈니스의 경우, 이와 같이 대면 상호작용을 위한 출장은 매우 중요한 의미를 갖는다.

후스카는 “(조직의 달라진 인구 분포에선) 직원들 간의 관계가 소원해지기 쉽다”며 “출장으로 사람들을 한데 모으면 유대감을 회복하고 조직 내 문화를 강화하며 열정을 되살릴 수 있다”고 말했다.

맥 게트릭은 이러한 오프라인 모임이 업무를 위한 사기 및 팀 내 동기 부여 모두에 “큰 영향을 미친다”고 말했다. “사람들을 한데 모아서, 함께 일하게 될 사람들뿐만 아니라 평소에는 잘 만나지 못했던 비즈니스 전반의 사람들과 유대감을 형성할 수 있는 기회입니다. 사람들이 일년 내내 소통한다면, 일하는 것도 훨씬 더 쉬워질 겁니다.”

고객을 찾아가 대면 미팅을 하는 시대는 저물어가고 있다. 기업에서는 이를 대신해 새로운 목적을 가진 비즈니스 출장이 늘고 있다.

영국에 본사를 둔 온라인 가구 플랫폼 ‘유퍼니시’ 창업자 디어드리 맥 게트릭은 이를 직접 경험했다.

팬데믹이 지나고 리오프닝(경제활동 재개)이 이뤄졌다. 하지만 많은 리더가 팬데믹 이전과 같은 방식의 출장은 더 이상 필요하지 않거나 경제적으로 합리적이지 않다고 생각하게 됐다.

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